方期来献凯，载誉共春辉 ——访山东国惠国泰租赁有限公司机械设备部总经理王春辉
发布时间：
2021-03-25 12:01
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她，连续多年被公司党委评为优秀共产党员；她，是山东省省管企业优秀共产党员；她，被山东省人民政府授予“齐鲁金融之星”荣誉称号。她，是王春辉，现任国泰租赁有限公司机械设备部总经理。近日，记者走进山东国惠国泰租赁有限公司，探寻“巾帼女杰”背后的故事。
“领头雁”的工作日常
王春辉本人淡雅低调，说起自己不善言辞。
但是，干起事业来，我们看到的却是王春辉的另一面。
“自己的困难再大也是小事，公司的事情再小也是大事。”王春辉这样说。
山东国惠国泰租赁是我省省属企业里唯一一家以“融资租赁”为主业的公司。王春辉刚入职时，没有融资租赁相关的工作经验。多年来她刻苦学习，苦干实干，始终奋斗在拓展项目的一线。2015年，国泰租赁首涉政府融资平台项目。王春辉坚持学习、调研、论证现行，深入了解项目的特点、流程、风险点。在吃透政策的基础上，她不等不靠，用不到一个月的时间，完成了立项、尽调、审批、抵押、放款等项目全流程。
在我省国资国企战线上，从来不乏实干家。翻翻日历，王春辉和她带领的团队一年365天里有至少170天在一线谈项目。王春辉常说“好项目不是坐着等来的，而是跑出来的”。她和她的团队，脚步遍布大江南北，为日后深耕业务储备资源。
在国泰租赁，王春辉是出了名的“夜间航班”出差人，但凡出差，王春辉一定坐夜间航班。为的就是节省时间，第二天第一时间能直接和业务往来单位的负责人沟通。
自2014年入职以来，王春辉开拓进取、勇于创新，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，跑遍了全国40多个地市区，推动50余个融资租赁项目落地，累计为社会提供50多亿元融资租赁服务，累计为企业创造经济效益超过2亿元，有力地支持了实体经济发展。
“实干高效”的团队气质
“你要你的下属怎么做，就让他们看你怎么做”。王春辉带团队也是一把好手。
满坤是团队里的年轻小伙。他对记者说“跟着春辉姐出差，我有时候都累得不想说话。但是春辉姐一路忙下来从来不叫苦叫累，各项工作有条不紊，她的身体素质怎么比我还好？”听着像调侃，但细想起来王春辉工作的拼劲可见一斑。在这样的模范带头人带领下，满坤等几位年轻人快速成长，“当春辉姐问某个项目的进度的时候，这说明我的工作没有做到位，我该反省自己的工作效率了。”满坤说。
部门业务主管王夏婕回想起自己从内勤转到业务一线的经历，感慨良多。“面对角色的转变，我确实经历了迷茫期。是春辉姐和同事们带着我，不断学习，深入一线，研判市场形势，顺利签订合同，我才完成了角色转变。”在部门内部，年轻的员工都称王春辉为姐，王春辉像一家长姐一样对待每个人的成长。
部门业务主管潘露晶告诉记者，同为女性，同为母亲，她能真切体会王春辉“舍小家顾大家”的牺牲精神。“春辉姐工作认真负责，头一天刚出差回来到家很晚，第二天一早在办公室你又能找到她。我对她非常感恩，刚开始一线工作的时候，没什么经验，春辉姐手把手地带着我，很多她自己的客户分给我来维护，使我很快就拓展了思路，增强了信心，迅速进入了工作状态。”潘露晶的只言片语中带着对王春辉的深深感恩。
已经调离机械设备部的华海敏忘不了这段工作经历，“工作中，王春辉认真、专业、谨慎、高效率、有强烈责任心，生活中是我们的大姐姐，善良、可爱、细心周到的关心我们每一个人。比如每次开审批会前，她都细心、不厌其烦地叮嘱我们说，把项目认真梳理下，只有对项目了如指掌，汇报项目时才能不紧张，回答审批委员成员问题是才能对答如流。相信自己，一定可以的。每次汇报完，姐姐都会口头或者微信形式鼓励我们，说汇报的很好，下次继续努力，或者哪里汇报的还不太好，下次要注意下。王春辉培养了我们良好的工作习惯、增强了我们的信心，让我们在工作中更加自信、更加专业。”
王春辉示范引领带队伍，以身作则、以上率下，带出了一支敢打硬仗、能打硬仗的优秀团队。2020年，克服疫情带来的不利影响，她带领部门员工坚决破除“等、靠、要”思想，头拱地、往前冲，根据属地疫情情况，能实地拜访的就自驾前往，能满足条件的就线上签约，实现了工作不停顿、业务不断档。2020年全年，她带领团队新增业务投放34.6亿元，完成考核利润指标排名公司第一；个人完成投放20.35亿元，在公司业务人员中排名第一，被公司党委评为“初心责任担使命创新开拓争先锋”先进个人，其所在部门被评为“效益突出单位”。
“干事创业”的工作氛围
王春辉和她的团队能在市场中“甩开步子往前冲”还在于国泰租赁所给予的良好的干事创业的工作氛围。
国泰租赁有限公司成立于2007年2月，是经商务部和国家税务总局批准的内资试点融资租赁企业，现为山东国惠投资有限公司权属企业。近年来，国泰租赁秉承“专业、便捷、诚信、共赢”的经营理念，充分发挥“融资融物、方便快捷”的业务优势，努力服务实体经济，助力新旧动能转换和经济高质量发展，初步形成了租赁、投资“两翼齐飞”的发展格局。2014-2019年，公司新增投放年均增长32%，营业收入年均增长26%，实现利润年均增长28%。2020年，国泰租赁完成业务投放122.79亿元，同比增长29.54%;实现营业收入24.57亿元，同比增长8%;实现利润总额7.78亿元，同比增长17.09%，人均创利近500万元，再创历史新高。截至目前，累计向社会提供了800多亿元的融资租赁服务，助力了新旧动能转换和经济高质量发展。
企业发展，坚持党建引领作用是根本。这几年，国泰租赁党委以保障和促进公司高质量发展为目标，压紧压实主体责任，做精做实做细党建工作，着力构建“1235”党建工作格局，即：贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“一条主线”，落实党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”，抓好过硬党支部建设、党员登攀计划、党风廉洁建设“三大载体”，推进党建工作与改革发展目标融入、机制制度融入、方法手段融入、内容载体融入、党员队伍融入“五个融入”，真正实现党建工作与经营工作深度融合，推动公司持续健康发展。
记者注意到，国泰租赁在对员工考核方面优化体制机制，能够极大激发内生动力。目前，国泰租赁实施全员绩效考核。坚持向一线倾斜，逐步提高绩效工资占比，并将考核指标层层细化分解到个人，实施阶梯递增考核、超额累进提成，激励前台员工多跑项目、多出业绩、多得实惠。这种“赛马不相马”突出业绩导向的制度能促进年轻员工快速成长成才。此外，公司还探索推行360度全员考核，建立行政管理和专业技术“双通道”晋升机制，让每名优秀员工都有晋升空间和施展舞台。
后记
成就感的取得来自于日复一日促成的一个个推进企业发展的合作项目，来自于公司上下一心通力合作对所从事领域的深耕细作。王春辉作为我省省属企业中的一员是平凡的，但是扎实的专业素养和骄人的工作业绩却是深深铭刻在每个人心中。见证个人与团队的发展，也便见证了我省国企发展的片段与细节。当前，我省国企改革进入攻坚期，肩负着时代使命的山东国企人，将汲取榜样力量，埋头苦干实干，不断奏响国企发展新篇章的凯歌！