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提升“过硬指数” 激发“红色动能”—山东国惠济南好运巴士联合党支部

  • 分类:榜样力量
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-24
  • 访问量:0

提升“过硬指数” 激发“红色动能”—山东国惠济南好运巴士联合党支部

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      济南好运巴士联合党支部立足“泉城文明窗口”平台,以“六个过硬”为建设目标,用“红色领航”激发企业发展新动能,打造客运服务亮丽风景线。党支部现有党员27人,采取“1+2+N”工作模式,打造党员管理新格局,先后荣获“全国交通运输文化建设优秀单位”称号、省属企业“过硬党支部示范点”,山东国惠党委评为“先进基层党组织”,在抗击疫情表现突出,荣获“省属企业疫情防控先进集体”等荣誉称号。

      一、铸就基层“红色堡垒”。支部始终把建设一支班子、队伍及作风过硬的党支部作为党建工作的关键来源,建立党员绩效过硬指数考核制度,深入推进党支部“5+4工作法”,建立起6大类26小项工作台帐,形成了“三本二十六盒一单”资料管理模式。在疫情期间,利用微成本调动新产能,用微量转产的方式推动应急防控物品“好运蓝”84消毒液的生产,实现产业有效升级。好运巴士作为行业标杆,典型性做法被齐鲁频道等媒体作了特别报道。

      二、树立基层“红色典范”。党支部积极发挥党员示范引领作用,推广“红色故事”、典型事迹,拍摄纪念新中国成立70周年宣传片《山东交运济南好运巴士的一天24小时》,荣登“学习强国”平台,作为爱国教育典型向全国党员播放。支部党员牢记初心使命和责任担当,在职工中争先锋、做示范,涌现出“舍小家顾大家”优秀干部、创新经营先锋党员及省属企业疫情防控先进个人、第一时间救助受灾群众标兵等一批党员先锋模范。

      三、激发基层“红色动能”。支部持续开展“党建文化进车厢”、“支部在车间”、“先锋在一线”等与生产经营相融合活动,将市区公交K911线路打造成党建文化示范基地,推动好运巴士“好运蓝”车用尿素及84消毒液生产项目、汽车西站“智慧车站”建设项目顺利实施,确保了公司年度各项经营业绩指标的完成,实现了支部工作与生产经营工作深度融合。

 

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