为提升人力资源数字化管控水平，全面推进集团数字化转型，4月20日至21日，山东国惠集团组织开展ERP人力资源管理系统业务培训，集团各级权属企业相关工作人员80余人参加培训。

培训邀请了专业讲师对组织机构、人员信息与变动、薪酬与假勤、劳动合同管理等多个业务模块进行讲解，结合课件演示、实例解析、培训交流、实战演练等多种形式，对实际操作中出现的难点问题进行现场解答。

经过两天培训，进一步规范了人力资源相关业务操作流程，提高了人力资源管理数字化管控水平。下一步，山东国惠集团将持续加强人力资源管理信息化建设，逐步提升数字化管控水平，为集团高质量发展提供高效的人力资源管理支撑。