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山东国惠集团召开2022年工作会议

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山东国惠集团召开2022年工作会议

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2月14日,山东国惠集团召开2022年工作会议,深入贯彻党的十九届六中全会、中央和省委经济工作会议、山东省2022年工作动员大会精神,全面总结2021年工作,深入分析面临的机遇和挑战,安排部署2022年重点任务,动员广大干部职工以时不我待的奋进姿态,加快创新求突破,唯旗是夺争一流,聚力推进集团高质量发展再上新台阶。

会上,表彰了集团2021年度“四星一优”先进个人和优秀团队,授予王春辉等10名同志“创效之星”称号、张德金等10名同志“创新之星”称号、陈丕帅等10名同志“奉献之星”称号、满坤等10名同志“希望之星”称号,授予国泰租赁机械设备部5个集体“优秀团队”称号。国泰租赁等11家直属企业作了年度工作述职,并签订了经营业绩和安全目标责任书。

集团党委书记、董事长尹鹏出席会议并讲话。他指出,2021年是山东国惠改革发展历程中极不平凡的一年,集团上下加压奋进、砥砺前行,体制机制改革走向纵深,新产业培育驶上快车道,集团利润等经营指标增幅位居省属企业第一方阵,国企改革三年行动年度目标任务提前完成,“诚信、创新、担当、融和”的价值观、“正风正气正能量,诚信敬业负责任”的行为准则深入人心,广大干部职工认同感、归属感、获得感持续提升,集团整体呈现人心思上、改革提速、效益提升、跨越发展的新局面。

2022年是党的二十大召开之年、国企改革三年行动收官之年,也是推动集团发展再上新台阶、实现大跨越的关键之年。围绕做好2022年工作,尹鹏要求,一要持续深化党建统领,进一步压紧压实各级管党治党政治责任,加大党建经营一体化运行模式落地,以高质量党建引领推动集团高质量跨越发展;二要进一步解放思想、创新发展,牢固树立自我变革意识,加大理念创新、机制创新、产品创新、发展模式创新力度,集聚高质量发展新动能;三要聚焦主业、重点突破,集中力量加快新兴产业培育,全力全速布局新材料、新能源、智慧海洋等“十强产业”,确保重点项目早日落地见效;四要在强管理、强激励上下功夫,结合实际加大中长期激励力度,对标一流、精益管理,实现管理效能再提升;五要引才育才、人才强企,进一步创新人才工作,系统完善人才引进、培养、激励等措施,搭建“揭榜挂帅”平台,为集团改革发展提供强力人才支撑;六要勇于担当、敢于亮剑,从企业改革发展大局出发,敢于动真碰硬,坚定不移转作风,以“严真细实快”的作风推动各项工作落地落实落细,凝聚推动高质量跨越发展强大合力。

尹鹏强调,勇于担当是克服困难的底气,主动创新是战胜挑战的法宝。集团上下要统一思想认识,时刻保持干事创业的精气神,牢牢把握“稳中求进、进中求质”的工作主基调,聚力建设好政治引领力强、核心竞争力强、持续发展力强、价值创造力强、品牌影响力强的“五强国惠”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

集团党委副书记、董事、副总经理胡元桥作了题为《创新引领 唯旗是夺 乘势而上 聚力推进集团高质量发展再上新台阶》的工作报告。2021年,集团锚定“高质量跨越发展”目标,凝心聚力推动改革再提速、效益大提升、产业大发展、管理再提效、党建强引领“五大突破”,经营业绩创出“新高度”,新兴产业孕育“新动能”,改革攻坚实现“新突破”,管理提升取得“新进步”,党的建设得到“新加强”,企业效益创历史最好水平,各项工作取得显著成效。全年实现营业收入131.91亿元,同比增长13.16%、较2019年增长57.95%;实现利润总额16.54亿元,同比增长118.58%、较2019年增长473%;实现净利润13.34亿元,同比增长127.87%、较2019年增长1304.78%。2022年,集团将以推动高质量发展为主题,聚焦“产业投资及运营、现代金融服务、资产管理”三大主业,在规模效益、产业培育、改革深化、管控能力、风控水平、党的建设上实现“六个突破提升”,全力完成营业收入200亿元、利润总额27亿元的经营目标。

集团领导班子成员、财务总监、专职外部董事,各部门负责人、各直属企业正职负责人在主会场参加会议。各直属企业所属本部中层正职管理人员及各直属企业所属权属企业主要负责人以视频形式参加会议。

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